當下市場，經濟下行、出生率年年下降、老齡化不斷加劇、人口結構發生變化……只有充分擴大內需，著力發展新經濟，市場才能重新煥發生機。為了響應國家技能型社會轉型需求，改變人才培養模式，全面提升社會技能水平，『鴻學新職教高研院』早在2021年就開始基于市場需求變化，著力精研以人的專業化與職業化就業升值需求。2022年，高研院先于市場推出新職業教育下的人才賦能特訓營——『新職教運營發展師』，為行業運輸上百名新職教發展人才。集眾智、聚群力、開新局、謀新篇，新的一年，我們將全新出發，為行業創新機、賦新能！2023，我們來了！
落地五城，全新啟航
為了更好的賦能教培機構企業及職業教育市場下的個體，實現以人才驅動產業升級與變革、以高質量人力資本驅動新經濟，『鴻學新職教高研院』同時落地全國五大一線及新一線城市，為行業帶來全新助力。
未來已來，擁抱變化
『鴻學新職教高研院』主理人對路哥為2023年的發展提出了三個關鍵詞：新職教、新生態、新發展！他提出未來一切都是新的，高研院要創新！賦新！而這個“新”，需要從目前的發展來看，新經濟意味著新業態，新的業態必然需要新的職業及人才去做支撐。
要想改變人才培養模式、全面提升社會技能水平，首先應該『以人為本』：以人的專業與職業化就業升值導向為本；以人與企業（用人單位）適配性為本；以人的技能提升符合國家新經濟、新業態、新需求的發展為本！應對市場需求，擁抱市場變化，才能夠獲得市場認可。
新職業教育能夠在新經濟、新業態、新需求、新職業的背景下為全社會市場進行賦能，能夠建立融合高校、企業、政府、學員等一體化的培養模型，能夠在數字化應用及創新的發展模式下助力人力資本的產業化升級。